Stellen
Produkt-Verantwortlichen Bereich Landwirtschaft (w/m) 100%
Temporär/Festanstellung, 8197 Rafz, 03.10.2018
Ihre Tätigkeit
Sie unterstützen den Bereichsleiter Landwirtschaft im operativen Geschäft sowie in der Sortimentsgestaltung
und Vermarktung von landwirtschaftlichem Saatgut. Sie stehen täglich in Kontakt mit
Kunden, Aussendienstmitarbeitern und Fachstellen. Mit wachsenden Kenntnissen übernehmen Sie die
Verantwortung im Produktmanagement und dem zugehörigen Einkauf. Sie besuchen Fach- und
Informationsveranstaltungen, Sortenprüfungen und Feldbegehungen und wirken aktiv mit.
Ihr Profil
Sie haben einen höheren landwirtschaftlichen Abschluss (Fachhochschule oder ähnlich) mit ausgeprägtem
Bezug zur Praxis. Marktnähe und Produktentwicklungen sind Ihnen wichtig. Sie sind initiativ,
bringen unternehmerisches Denken mit und wollen sich weiterentwickeln. Eine eigenverantwortliche
Arbeitsweise, IT-Kenntnisse und Kommunikation in Deutsch, Englisch und vorzugsweise auch
Französisch gehören zu Ihren Stärken.
Wir bieten
In einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen treffen Sie auf herausfordernde, spannende und
vielseitige Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Es erwartet Sie ein motiviertes und
kompetentes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Stellenbeschreibung als PDFWeitere Informationen
- Martin Frei
Bau + Agro Personal AG
Burgstrasse 4
8505 Dettighofen
Ihre Bewerbung
Informationen zu unseren Dienstleistungen
Temporär
Temporärarbeit ist in der Regel ein zeitlich befristeter Arbeitsauftrag bei einem externen Auftraggeber; auch Einsatzbetrieb genannt. Dieser Einsatz wir durch einen Einsatzvertrag befristet und enthält die vereinbarten Lohnparameter.
Als Temporärmitarbeiter haben Sie die Möglichkeit Erfahrungen in verschiedenen Unternehmungen zu sammeln und somit Ihr Fachwissen zu erweitern. Gleichzeitig können Sie sich im Laufe einer temporären Anstellung unverbindlich und ohne ein schlechtes Gewissen für weitere Stellenangebote (Feststellen) auf dem Stellenmarkt umschauen. Gerne unterstützen wir Sie dabei. Es kommt auch sehr oft vor (ca. 70%), dass sich aus einer temporären Anstellung eine Festanstellung ergibt.
Ebenfalls wird das temporäre Arbeitsverhältnis gerne als Übergangslösung vor oder nach einem Auslandaufenthalt (oder ähnlichem) genutzt.
Try and Hire
Mit unserer Dienstleistung «Try & Hire» arbeiten Sie als Temporär-Mitarbeiter mit einer dreimonatigen "Probezeit" bei einer Firma (Einsatzbetrieb), welche die Absicht hat den Mitarbeiter bei Eignung in ein festes Anstellungsverhältnis zu übernehmen.
Der Zeitraum von drei Monaten bietet nicht nur der Firma, sondern auch Ihnen die Möglichkeit, die neue Firma vor einer definitiven Anstellung ausgiebig und gut kennen zu lernen. Passen Sie ins Team, stimmen Ihre beruflichen Qualifikationen und die Arbeitsleistung, steht einer Festanstellung in der Regel nichts mehr im Weg. Aus mancher Try & Hire Anstellung ergaben sich schon langjährige, beidseitig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse.
Dauerstellen
Wir suchen für Sie die passende Dauerstelle! Ihre Angaben, Unterlagen und Vorstellungen sind für uns von grosser Wichtigkeit bei der Suche nach einer passenden Dauerstelle. Offenheit und eine klare Zielgebung sind essentiell. Wenn wir eine offene Stelle haben, die auf Ihr Profil passt, laden wir Sie zu einem Interview ein.
Nach einem ausführlichen Gespräch (Interview) bei uns, werden die Weichen für eine erfolgreiche Vermittlung gestellt. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung unserer Personalberater und einer soliden und seriösen Firmenstruktur, die sich in den verschiedensten Bereichen und Branchen bestens auskennt. Unsere Unternehmung verfügt über ein breites Beziehungsnetzwerk von KMU's bis hin zu den grossen Industrieunternehmungen in der Region.
Als Ausländerin oder Ausländer in der Schweiz arbeiten
Informieren Sie sich über Ihre Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Erwerbstätigkeit in der Schweiz.